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《 酒店經紀小可 》我是小可的助理小晴~我向您推薦-酒店經紀-小可

【 助理-小晴-心情談 】 

一個好的酒店經紀人，除了可以帶領小姐解決上班的任何問題，

（包含買衣服、店家糾紛、上班時間調度、薪資計算和溝通等大小事…）

更是會把這份職業當作長久的責任，認真經營和看待。

說真的，小晴來到這裡上班前，真的沒有想過，經紀人會這麼認真的看待自己的事業。

當初小晴經濟上遇見了問題，小可在面試了我後，二話不說的要我到他這裡當助理

（小晴並沒有出色的外表，或是所謂辣妹的身材），因此小可並非看中小愛的外表，

他是真心的希望可以協助到需要幫忙的人，也將「酒店文化」這份事業，耐心的擴張經營和看待

來到這裡已經一個月了，不短不少，剛剛好。

小晴在白天其實有人人稱羨的週休工作，薪資也是一般上班族該有的水準，

因為遇見了一些困難，所以需要另外找份兼職的工作，我很慶幸遇見了酒店經紀人：小可

來到這裡，我看見小可為了網路行銷這塊，不斷的與我開會、溝通。不管時間再晚，或是天氣多糟，

都可以看見他按時、也定期的奔波於店家，處理小姐的大小事，

對於小姐的任何突如其來的事情，他也總將心比心的看待

我想：這對於「第一次」踏入酒店文化，接觸酒店工作的妹妹們，

是絕對可以感到被受保護，以及感到被尊重，和貼心看待的

(ps：但是千萬不可以因此就欺負小可啊，笑)

畢竟，一個再優秀，或是脾氣再好的男人，

也有需要休息，或是感到疲累的時候…

而對於「不是第一次」踏入酒店工作的小姐們，小可這裡，也會是可以讓妳安心定下來的地方…

遇見任何困難都不可怕，總會有那一雙手，可以和妳一起，或是幫助妳渡過難關。

初出茅廬，猶豫著是否要接觸這行的水水們，不外乎就是要找一個深黯這行業的文化的經紀人，

有肩膀，有技巧，有頭腦，有想法，可以協助協調店家與小姐之間，

可以讓合作達到最佳效益，更重要的是，用心的傾聽妳的問題和困難，並找出最適合妳的方法

我想上述的條件和標準，酒店經紀人：小可，都有了

進一樣的行業「酒店」，但是遇見不一樣的經紀人，或許合作過程，賺錢路途，就會有不一樣的結果。

以小可的助理來說，如果他連一個小助理，都可以耐心的經營和看待，

那麼他對來酒店上班，工作的小姐們，用心程度，我想，就更不需質疑了（笑）

ps：此篇文章出自於小可助理：小晴～

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